苹果发布“回归令”:9月5日前有必要回办公室,每周至少来3天

苹果发布“回归令”:9月5日前有必要回办公室,每周至少来3天

原标题:苹果发布“回归令”:9月5日前有必要回办公室,每周至少来3天<\/p>

跟着美国新冠疫情不断缓解,各大科技巨子都在推进职工更多地回来现场办公。<\/p> \n

8月15日,科技界“顶流”之一的苹果公司总算不再“听任”职工,而是限制职工在9月5日之前回到办公室,且每星期至少现场办公三天。<\/strong><\/p> \n

有媒体爆出,在苹果公司美国加州总部邻近的圣克拉拉县作业的职工收到了“回归令”,告诉显现:<\/p> \n

每周二和周四强制要求回公司上班,剩下的一天则由各组成员自行决定。<\/p> \n<\/blockquote> \n

报导指出,此举意味着苹果公司依然致力于现场面对面作业,这主要是由于苹果公司的文明一直都十分着重现场会议和演示,并且开发和出售相关的作业也需求职工亲身参与。<\/p> \n

苹果并未对此音讯作出回应。<\/p> \n

自从本年夏天以来,苹果职工现已被要求每周有必要有两天在办公室作业。<\/p> \n

本年早些时分,苹果公司曾方案每周需求职工回办公室作业三天,可是该方案在5月份的时分由于新冠疫情一度严峻而推延。<\/p> \n

事实上,除了苹果,美国还有好几家科技公司都连续规则职工需求重返办公室。<\/p> \n

本年6月,国际首富马斯克给特斯拉的职工发电邮,称假如职工不回公司上班就得辞去职务。<\/p> \n

7月,TikTok也宣告了重返办公室方针,要求职工每周至少回办公室2次,并鼓舞职工最好每周可以回现场办公3次。<\/p> \n

本月初,TikTok还取消了美国职工疫情期间的福利,包含每日膳食补贴等,并再三敦促职工更多地回到办公室作业。<\/i>回来搜狐,检查更多<\/span><\/a><\/p>

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